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| 穩(wěn)守匠心 讓“工匠精神”落地生根 |
| 發(fā)布時間：2016/7/28 12:37:25 來源：鑫泰科技 發(fā)布者：manni123 |
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今年3月，“工匠精神”首次出現(xiàn)在全國“兩會”政府工作報告中。在以智能制造為主導的第四次工業(yè)革命——“工業(yè)4.0”和“中國制造2025”國家發(fā)展戰(zhàn)略大背景下重提“工匠精神”，可謂意義深遠。
何謂工匠精神？簡言之，是一種精工制作意識，是對產(chǎn)品精雕細琢、精益求精、追求極致的精神理念。
當下，湖南省正由制造大省向制造強省轉(zhuǎn)變。省總適時發(fā)出號召，大力弘揚“工匠精神”，培育“湖南工匠”，打造技能湘軍。
工匠精神并非舶來品。我國自古便有“圣人作器、崇尚技巧、世代相守”的專注和傳承，也有“技可進乎道，藝可通乎神”的發(fā)明與創(chuàng)造。精如張衡發(fā)明的地動儀，巧如魯班發(fā)明的鋸子，動如《莊子》中記載的“庖丁解�！保o如孔夫子倡導的“工欲善其事，必先利其器”等，無不包含追求極致、道技合一的工匠精神。
我們身邊也不乏“工匠精神”的標桿�！耙簧蛔鲆患隆钡娜珖压と税瑦蹏�，30年前應首鋼之邀，采取“雙人雙面焊”新工藝，為首鋼解決了安裝特大型氧機的焊接難題，被譽為“鋼鐵縫紉大師”。他先后為湘鋼和兄弟單位培養(yǎng)氣焊、電弧焊、氫弧焊優(yōu)秀焊工180多人，為全國7個省市區(qū)的24家企業(yè)無償解答技術難題40多個，創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益2500多萬元。
湘電集團數(shù)控車床“神刀手”董日中，獨創(chuàng)5項新加工方法，配合完善9種生產(chǎn)工藝，參與集團公司20多項新產(chǎn)品試制，提出100多項技術革新和合理化建議，攻克26項技術難關，產(chǎn)品質(zhì)量合格率達100%，從普通工人成長為湖南省技能大師。
在艾愛國和董日中身上不難看出，“工匠精神”并非只是單一打磨出完美的產(chǎn)品，更是一種創(chuàng)新精神和創(chuàng)造精神。假如艾愛國、董日中沒有對職業(yè)的執(zhí)著堅守，對所從事工種的刻苦鉆研，對技藝的不斷磨練，他們的成就也無從談起。
弘揚“工匠精神”，需要傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)。崇尚師道，是中華民族傳統(tǒng)美德。韓愈有言，“一手獨拍，雖疾無聲”。“名師帶高徒”是我省工會從2010年起實施的品牌工作，“徒弟以師傅為榮，師傅以徒弟為耀”傳承的不只是技術本身，更是一以貫之的“工匠精神”和工業(yè)文明薪火。師傅不藏私，徒弟肯學勤鉆，才能厚積薄發(fā)，不以巧勝，而以拙成。在“工業(yè)4.0”時代，這種傳承尤顯珍貴。
弘揚“工匠精神”，要激活廣大職工自覺學習的動力和提升技能的愿望，為職工搭建發(fā)揮才能的平臺。業(yè)熟器精才有創(chuàng)新和超越。不同崗位，對知識和技能的要求不一樣，建立一套科學完善的“能工巧匠”培養(yǎng)體系和制度設計，讓勞動者有能力在工作中發(fā)揮才能，在工作中感到榮光，把“負責任地對待工作”當成一種自信乃至信仰時，“工匠精神”才會落地生根。
弘揚“工匠精神”，企業(yè)既要緊盯現(xiàn)在，更要著眼長遠，切忌急功近利。企業(yè)是培育工匠和“工匠精神”的孵化地，是提升勞動者綜合素質(zhì)的主戰(zhàn)場。企業(yè)重視對產(chǎn)品精度和制造流程的嚴格要求，重視對精品的堅持、追求和積累，重視“崇實尚業(yè)”的鮮明工業(yè)價值觀，“工匠精神”自會生根發(fā)芽，品牌過得硬、立得住、站得穩(wěn)了，企業(yè)方能基業(yè)常青。鑫泰數(shù)控加工中心機器人龍門
弘揚“工匠精神”，“匠心”最為寶貴�！敖承摹笔且粋�人的事業(yè)追求與人生態(tài)度。在當今互聯(lián)網(wǎng)開始改造工業(yè)制造業(yè)的時代，掌握一項技能容易，注入一份匠心不易。讓不同崗位的勞動者都能領會“工匠精神”，克服浮躁心態(tài)，摒棄“差不多”心理，“講究”工藝流程，在對產(chǎn)品的精雕細琢中，注入一份匠心，累積心理沉淀，發(fā)掘創(chuàng)造潛能，始終向精益求精的目標努力，才是對“工匠精神”最好的詮釋。
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